Gebruik skills bij dagelijkse en strategische keuzes

Interne mobiliteit

Wie kan dit werk al doen?

Maak projecten, opdrachten en vacatures intern zichtbaar. Match ze op vaardigheden en ambities en bespreek met de medewerker welke overstap past of welke ervaring nog nodig is.

Een eerste stap
Kies één type vacature of project waarvoor je eerst intern zoekt.

Leren en ontwikkelen

Wat heeft iemand nodig om verder te komen?

Vergelijk de vaardigheden die iemand al heeft met de eisen van een volgende rol. Maak samen een ontwikkelafspraak en koppel daar een passende opleiding, opdracht of oefening aan.

Een eerste stap
Kies één rol en werk uit welke skills je op het werk kunt ontwikkelen.

Strategische personeelsplanning

Welke skills vraagt het werk van morgen?

Maak zichtbaar welke kennis en vaardigheden er per team aanwezig zijn en waar de toekomstige vraag verandert. Zo kun je gericht bepalen waar je ontwikkelt, mensen anders inzet of extern werft.

Een eerste stap
Vergelijk de huidige en toekomstige skills voor één team of opgave.