Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit meer te werken!

 

THE HAPPY WORKFORCE

Benutten van talent

Weet van al je medewerkers welke skills ze in huis hebben.

Al je capaciteit zichtbaar in één oogopslag.

Zoek op toegevoegde waarde. Niet op naam.

Compleet transparant in één digitale omgeving.

lees meer

Behouden van talent

Kijk bij alle interne capaciteitsbehoeften eerst bij je eigen medewerkers of het gevraagde talent al binnen is. Om zo al het aanwezige talent optimaal te benutten, te ontwikkelen en de interne mobiliteit & flexibiliteit sterk te verbeteren.

lees meer

Betrekken van talent

Deel je mensen met iedereen binnen de organisatie. Over afdelingen, locaties en entiteiten heen. En waar het kan en wenselijk is, zelfs over verschillende organisaties heen. 

 

 

lees meer

Talent werven

Match je sollicitant direct op de vacature en op alle andere functies binnen je organisatie. En zie gelijk welke sollicitant het meest geschikt is om de klus te klaren.

 

 

lees meer

 

ONZE VISIE

Druk op de thema's voor onze visie.

Jouw talent op de juiste plek

Tekening laptop iStock2-1164956928.jpg

Powered by Fibonacci

In een eigen persoonlijke dashboard ziet iedereen voor welke projecten, opdrachten en vacatures hij of zij in aanmerking komt. En met een druk op knop kan interesse kenbaar gemaakt worden.  

De hiring managers zetten hun capaciteitsbehoefte (vacature, project, opdracht, onderzoek etc) open in het competence house. Direct zien ze welke medewerkers er gematcht worden en kunnen ze medewerkers uitnodigen om te reageren. 

 

Tekening laptop iStock2-1164956928.jpg

 

Objectieve, realtime matching op basis van skillsets

 

vind_je_skills.JPG
  • Mensen ontwikkelen competenties en vaardigheden met alles wat ze doen, werk, vrije tijd, hobby etc.
  • Recruitment is de kunst van het vinden van de juiste skills in iemands competence house.
  • Skills kun je "afleiden" uit een CV, maar je kunt ook direct in iemands profiel zoeken.
  • Wij doen dat laatste. Snel en doeltreffend.
vind_je_skills.JPG