HAPPY PEOPLE HAPPY CUSTOMERS
Skills bibliotheek
Weet van al je medewerkers welke skills ze in huis hebben.
Al je capaciteit zichtbaar in één oogopslag.
Zoek op toegevoegde waarde. Niet op naam.
Compleet transparant in één digitale omgeving.
lees meerDuurzame inzetbaarheid
Zoek voor alle capaciteitsbehoeften zoals opdrachten, projecten, onderzoeken & vacatures eerst bij je eigen medewerkers of het gevraagde talent al binnen is. Om zo al het talent optimaal te benutten, te ontwikkelen en de interne mobiliteit sterk te verbeteren.
lees meerIn- en externe mobiliteit
Deel je mensen met iedereen binnen de organisatie. Over afdelingen, locaties en entiteiten heen. En waar het kan en wenselijk is, zelfs over verschillende bedrijven heen.
lees meer
Talent werven
Match je sollicitant direct op de vacature en op alle andere functies binnen je organisatie. En zie gelijk welke sollicitant het meest geschikt is om de klus te klaren.
lees meer
ROUTE NAAR SUCCES
Jouw talent op de juiste plek
Powered by Fibonacci
Iedere medewerker zijn eigen persoonlijke skills paspoort. Daar kunnen zij hun talenten etaleren. Niet aan de hele wereld, maar aan de groep waar zij het aan willen laten zien. En dit kan óók volledig anoniem. De medewerker bepaalt namelijk wie toegang heeft tot dit volledige profiel. En in een eigen persoonlijke dashboard ziet iedereen waar die voor in aanmerking komt. En met een druk op knop geef je aan of je interesse hebt of niet.
De hiring managers zetten hun capaciteitsbehoefte (vacature, project, opdracht, onderzoek etc) open in de skills bibliotheek. Direct zien ze welke medewerkers er gematcht worden op de behoefte. En met één druk op de knop kan jij je behoefte bij deze medewerkers onder de aandacht brengen. Eenvoudiger kan het bijna niet.
Een diploma zegt wat je geleerd hebt,
niet wat je kan!
- Mensen ontwikkelen competenties en vaardigheden met alles wat ze doen, werk, vrije tijd, hobby etc.
- Recruitment is de kunst van het vinden van de juiste skills in iemands skillspaspoort.
- Skills kun je "afleiden" uit een CV, maar je kunt ook direct in iemands paspoort zoeken.
- Wij doen dat laatste. Snel en doeltreffend.